企业文化
始终坚持科学的思维和方法
科学，在推动世界精神文明和物质文明发展的过程中，其核心推进剂其实是“科学的思维方式和在工程过程中采用科学的方法。科学，是用数字说话的。而以农耕文明为主的中国文化，谷雨下秧其实是个模糊概念，前后几天都是合适宜的。中国有是非好坏对错大小的概念，就是对于数字不是很敏感。这个在中国企业管理，甚至在国家早些年的政府报告里面，都是很严重的。从无数中关村成长起来的企业历史看，坚持以数字，量化管理和工作业绩，那才是发展，才是硬道理啊。用数字说话，量化企业管理，就是科学的思维和方法
以社会为责任
中国传统文化，讲究“忠孝”，忠对朝廷，孝对家庭。因此人生言行需要负责的对象是皇帝和家。而对于朝廷和家之外的空间，其实是没有责任感的，比如公共交通和现在的企业单位。这也是目前企业提倡较多的“职业道德”。在职业场合，员工对企业主负责，企业主对社会负责。建立和健全对社会负责，是企业立身法宝。在社会和公司中讲究责任、建立诚信，对社会负责、对公司负责。
专业专注创新高效
专业：只有专注于自己熟悉的专业、领域、才可以保持领先的优势，提供专业级的服务；只有专注于自己的专业和岗位，才可以提供合乎身份的服务、技能和言行。
专注：专业并且坚持不懈，就是专注。专注方可以专业，专业方可以科学；
创新：乾隆皇帝的《四库全书》是中国乾隆时代文化的集大成者。但是在当时的欧洲，瓦特发明蒸汽机引领欧洲进入工业时代，其科技发明所创造的硕果，是《四库全书》乃至整个乾隆时代所远不能及的。企业和员工都需要创新。创新，就要放宽眼界；创新，必须体现在细节。
高效：紧张的工作彻底的放松，是信息时代的大事所趋，也是个人生活快乐的源泉。
